В Калужской области реализуется мероприятие по организации переподготовки и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в органы службы занятости

В Калужской области реализуется мероприятие по организации переподготовки и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в органы службы занятости

Цель обучения – восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей, либо получение новой профессии для трудоустройства на новое рабочее место с применением гибких форм занятости, что в дальнейшем позволит им совмещать семейные обязанности с трудовой деятельностью.
Участники Проекта:
— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
— женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.
Основные программы обучения:
— программы профессиональной переподготовки рабочих и служащих;
— программы повышения квалификации рабочих и служащих.
Женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период обучения выплачивается стипендия, равная минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Для организации обучения приглашаем женщин в учреждение службы занятости по месту жительства!
Документы, необходимые для направления на обучение:
— паспорт или документ его заменяющий,
— документ об образовании,
— трудовая книжка (трудовой договор) или копия трудовой книжки (трудового договора),
— свидетельство о рождении ребенка.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком дополнительно предоставляют документ, связанный с работой, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Нормативный правовой акт размещен на портале органов власти Калужской области подпортале министерства труда и социальной защиты Калужской области в разделе «Национальные проекты»:
— Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты Калужской области от 13.03.2019 № 391-П (в ред. от 10.01.2020 № 2-П).

Похожие записи